2016年12月15日，經(jīng)濟管理分院“校企合作  訂單培養(yǎng)”研討會在十樓會議室舉行。學院院長盛健，黨委書記、副院長王錫耀出席，來自杭州酒店和物管行業(yè)的13家合作企業(yè)17位總（副）經(jīng)理或人事總監(jiān)，學院教務處、產學合作處、經(jīng)管分院主要干部、酒店管理專業(yè)和物業(yè)管理專業(yè)專任教師參加會議。分院院長助理周嵐主持會議。
　　會議研討旨在討論如何更好地深化“訂單培養(yǎng)”模式，解決企業(yè)目前面臨“用工荒、留人難”的局面，及學院如何提升學生的職業(yè)素養(yǎng)，讓學習的專業(yè)與未來就業(yè)相銜接，開啟“校企合作”新模式。
　　盛健在聽取與會代表交流后發(fā)表講話，感謝各企業(yè)領導的分享。他提出，學生只有下到實實在在的崗位中去，才能更加明確自己的目標和努力方向，真實地體會工作的酸甜苦辣。盛健對于如何提升和保證此項目的“存活率”提出意見，希望類似的研討會保持探索、探討，并一直堅持下去。
　　王錫耀致辭，代表學院對各家企業(yè)對于育英學院人才培養(yǎng)的關心和支持表示感謝，闡釋了為什么把企業(yè)請在一起研究、探討訂單培養(yǎng)問題，希望校企雙方找到合適的載體，借本次研討實現(xiàn)“誠信、共贏”，使“企業(yè)為了發(fā)展，學校提供人才支持”的互利模式得以實現(xiàn)。
     杭州黃龍飯店人力總監(jiān)梁越美，納德股份有限公司人力副總施群丹，杭州洲際酒店人事經(jīng)理趙雪， 杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和達物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理吳贊華，南都物業(yè)服務股份有限公司人力總監(jiān)王黎，浙江開元物業(yè)管理股份有限公司人力總監(jiān)麻慧丹等與會單位負責人就目前我院學生在企業(yè)實習情況、合作需求等方面進行交流，肯定我院學生在企業(yè)的優(yōu)秀表現(xiàn)，同時也提出問題和建議。
　　經(jīng)濟管理分院院長謝厚華做了《校企合作、訂單培養(yǎng)新路徑與管理措施》的主題發(fā)言，就物管管理、酒店管理這兩個專業(yè)如何解決“訂單培養(yǎng)”過程中學生在企業(yè)實習時間待不長等老問題，提出了“訂單培養(yǎng)”的“四定七路徑”新思路，供與會的各家企業(yè)領導和老師共同交流，互聽建議，研討促發(fā)展，推進訂單班的發(fā)展與成熟。
　　酒店專業(yè)教研室主任徐芳介紹了酒店專業(yè)訂單班培養(yǎng)情況和未來合作方式，就目前學生心理、認知和學習等方面的特點進行分析，對于未來深層次的合作，提出觀點和見解。

（經(jīng)濟管理分院   謝劍峰）