洪致平 ，長期任職學院院長、黨委書記，曾任浙江省教科院所長、浙江省教育學會常務副秘書長、浙江省民辦學校協(xié)會常務副秘書長、中國民辦教育協(xié)會常務理事等，是學院1998年建校的主要創(chuàng)辦者之一。
　　主持籌建學院黨組織、工會和教代會，探索建立董事會領導下的董事會、黨、政、工四位一體的決策機制和“教師、學生、學生家長、管理者、舉辦者”五位一體的“學院利益共同體”，建設了支撐學院全面發(fā)展的體制、機制。
　　領導學院不同時期的高職教育教學探索和改革，提出“職業(yè)人”培養(yǎng)理論和“大職業(yè)教育觀”思想，組織并持續(xù)推進以“為誰教、誰來教、教什么、怎么教”為核心的高職教學大討論和課程教學改革，與時俱進地指導學院以教育、教學為中心的全面改革和建設。
　　圍繞學生成才、教師發(fā)展和學院各項事業(yè)前進設計黨建工作，在全省高校率先推進黨內(nèi)民主，推行總支部和黨委的公推直選，奠定學院黨的事業(yè)不斷發(fā)展基礎，形成了學院黨建工作的影響力。
　　提出“全面發(fā)展與優(yōu)勢發(fā)展相結合”的教育觀、“個性化專業(yè)培養(yǎng)個性化人才”的專業(yè)建設思想、“關愛、引導、轉化、激活”的育人工作方針、“在集體中學習、學習、再學習”的團隊建設主張，等等，引領學院專業(yè)建設、學生成長、團隊形成，推進學院特色發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
　　2016年9月，被學院董事會聘任為浙江育英職業(yè)技術學院終身名譽院長。