根據(jù)進一步辦公廳關于做好2019年高校信息公開年度報告工作的通知，現(xiàn)對我院2019年信息公開工作情況報告如下：
一、信息公開工作總體情況
本報告期（2018年9月1日—2019年8月31日），學院認真落實《高等學校信息公開辦法》，推進信息公開常規(guī)化、制度化，努力提升信息公開質(zhì)量，積極回應社會關切，保障師生、家長知情權，將信息公開工作作為辦人民滿意學校的互動平臺，認真做好信息公開工作。
（一）建立保障機制
通過執(zhí)行新聞發(fā)言人制度、黨政信息公開制度、學院文件網(wǎng)上發(fā)布制度和事關師生利益的事項、重要決定公示制度以及各類例會制度等，確保應發(fā)布的重要信息能夠主動、及時發(fā)布。同時，完善發(fā)布、審核、考核機制，依據(jù)應發(fā)布信息的類別，分別將信息發(fā)布的責任落實到相關部門，再由相關部門確定發(fā)布人、審核人，院長辦公室作為協(xié)調(diào)部門，負責信息公開的督查、考評。
（二）與“最多跑一次”管理改革相結合
學院根據(jù)教育部信息公開清單，制定了學院信息公開事項清單，共涉及9類30項內(nèi)容，主要通過學院官網(wǎng)發(fā)布。同時，結合“最多跑一次”管理改革，制定了73項辦理事項，向?qū)W生、教師、社會發(fā)布。
（三）注重宣傳與考核
院長辦公室作為信息公開工作的牽頭部門，及時發(fā)布上級部門關于信息公開工作的文件、指示，并通過召開責任部門信息發(fā)布人員例會的形式，做好宣傳培訓工作。同時對各部門信息發(fā)布工進行考核，引導，推進工作落實。
（四）不斷拓展發(fā)布渠道
一年來，學院注重發(fā)揮新媒體信息發(fā)布優(yōu)勢，不斷增加手機微網(wǎng)等信息發(fā)布數(shù)量，使信息發(fā)布工作更及時接受信息更便捷。
主動公開情況
報告期內(nèi)，我們利用學院官網(wǎng)、校園網(wǎng)、校報校刊、校外媒體、官方微博、學院微網(wǎng)、中層干部微信群等發(fā)布渠道，主動向校內(nèi)和社會發(fā)布信息。具體情況如下：
（一）主動公開信息的數(shù)量
在學院網(wǎng)“育英新聞”欄目公開發(fā)布信息55條，在“媒體報道”欄目發(fā)布信息12條，在 “公告通知”欄目發(fā)布招生信息21條。
在學院辦公網(wǎng) “公告通知”、“重要講話”、“教科信息”、“學工信息”、“黨建工作”等欄目發(fā)布信息480余條。
在8期的《育英學院報》“要聞”、“育英大觀”、“學生天地”等欄目公開發(fā)布信息200余條。在4期的《育英學院學報》發(fā)布信息16條。
利用每月一次的中層干部以上會議發(fā)布信息34條；通過過對教師評定職稱和重要的評優(yōu)評獎進行公示，共發(fā)布信息52條；通過中層干部微信群發(fā)布信息300余條，通過育英微信公眾號發(fā)布信息30余條。此外，通過以紙質(zhì)文件、通知、校內(nèi)廣播、櫥窗、電子屏幕等形式，向校內(nèi)公開信息。
（二）主動公開信息的主要內(nèi)容
1.黨務公開的主要內(nèi)容：按照學院黨務公開目錄，主要公布的項目有民主決策、思想建設、組織建設、服務群眾、黨風廉政建設5大項。
2.向?qū)W生公開的主要內(nèi)容：學校領導機構及其負責人、職能部門及其負責人、分院、部設置情況；教師、學生與學校管理部門聯(lián)系或投訴的渠道、辦法；學校收費規(guī)定，包括收費管理制度、收費項目、收費標準、收費單位、收費依據(jù)、舉報電話；學生管理信息，包括學生入黨、入團、評優(yōu)、評先、選干、獎學金評定和發(fā)放情況，學生獎懲情況，畢業(yè)生就業(yè)信息等；教學情況，包括師資力量、教學計劃、專業(yè)設置及學分分布、課程設置及調(diào)整等以及學生勤工助學的信息和助學金、助學貸款的發(fā)放要求、標準、辦法。涉及學生利益的其他重要事項。
3.向本校教職工公開的內(nèi)容：重要決策和執(zhí)行情況，包括學校發(fā)展及建設規(guī)劃、重大改革方案、對外合作項目、年度工作計劃等；學校規(guī)范性文件；學校重大、突發(fā)事件的發(fā)生和處理情況；職代會提案的辦理情況和結果；學校部門設置、定編定責定崗情況；優(yōu)秀教師、青年訪問學者、專業(yè)帶頭人等選拔任用和評優(yōu)、評先的條件、程序和結果；專業(yè)技術職務評審的政策規(guī)定和條件、推選程序；崗位職務和專業(yè)技術職務聘任情況；科研項目的申報、評審結果和立項資助情況；分院、系部辦學經(jīng)費撥付標準、具體項目，使用規(guī)定。
4、向社會公開的主要內(nèi)容：學院根據(jù)教育部信息公開清單，制定了學院信息公開事項清單，共涉及9類30項內(nèi)容。學院依據(jù)該清單，向社會發(fā)布信息。同時，將招生情況（包括招生章程和招生計劃、錄取程序，收費項目、收費標準、收費單位、收費依據(jù)和批準收費機關等）、面向社會招聘以及依照法律法規(guī)應該公開或?qū)W校認為應該公開的其他事項，向社會公開。
此外，結合“最多跑一次”管理改革，發(fā)布學院行政處室向師生及社會的辦事項目。
（三）招生信息和財務信息的公開情況
學院誠信辦學，實施陽光招生。一是學院每年招生期，都制定招生章程、擬定招生信息發(fā)布文稿，經(jīng)政府部門核準后，在權威媒體發(fā)布真實信息，對所有關于招生的情況進行詳細說明；二是在學院外網(wǎng)專門為招生工作設立公告欄，將學生、家長、社會應知曉的信息全部發(fā)在上面，并設有互動的招生工作咨詢欄。三是通過招生咨詢電話、查詢系統(tǒng)、電視訪談等渠道，展示發(fā)布信息。
學院對經(jīng)費的使用和管理堅持透明和公開的原則。重點項目、院級建設經(jīng)費撥付、兩級管理科經(jīng)費等，都經(jīng)過院長辦公會討論通過后公開發(fā)布。
三、依申請公開和不予公開情況
本年度學院未收到信息公開的申請。
學院根據(jù)《高等學校信息公開辦法》規(guī)定，對涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私、法律法規(guī)和規(guī)章以及學校規(guī)定等有關不予公開信息進行審查和保密界定。
四、對信息公開的評議情況
學院師生員工熟悉學院公開發(fā)布信息的渠道、方式，能夠及時知曉發(fā)布信息；社會各界能夠通過學院信息發(fā)布渠道，獲取依法發(fā)布的信息。報告期內(nèi)沒有受到關于信息公開工作的舉報、投訴等情況。
五、信息公開工作受到舉報、復議、訴訟情況
報告期內(nèi)，學院信息公開工作沒有受到舉報、復議和訴訟情況。
六、信息公開工作存在的主要問題和改進措施
（一）存在的主要問題
一是有些欄目信息公開不及時，更新信息不夠。如因為一些制度性文件的修訂工作需要經(jīng)歷一定過程，故有些制度發(fā)布滯后。而且制度性文件具有一定的穩(wěn)定性，不可能隨時制定和時時更新。
二是微網(wǎng)發(fā)布信息的規(guī)范性需要進一步加強，信息發(fā)布的程序、信息本身的形式要求等都需要按照規(guī)范進行。
（二）具體改進措施
一是提升認識，樹立“公開是常態(tài)，不公例外”的意識，并將信息發(fā)布情況納入學院工作考核，進一步提高信息發(fā)布意識，積極按照規(guī)定發(fā)布信息。
二是制定利用現(xiàn)代傳播媒介發(fā)布信息的制度，明確責任，明確發(fā)布程序，加強審核環(huán)節(jié)，確保發(fā)布信息真實、有正效應。同時進一步規(guī)范其它媒介信息發(fā)布程序、內(nèi)容要求、格式規(guī)范、時限規(guī)定等，提高信息發(fā)布質(zhì)量。
七、其他需要報告的事項
無需要報告的其他事項。
八、清單事項公開情況表
學院根據(jù)教育部信息公開清單，制定了學院信息公開事項清單，共涉及9類30項內(nèi)容。發(fā)布在學院官網(wǎng)《信息公開欄目》。具體網(wǎng)址：zjyyc@zjyyc.com； 其中的招生信息，見學院官網(wǎng)《公告通知》欄目：zjyyc@zjyyc.com
浙江育英職業(yè)技術學院
2019年10月30日
