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2022年第14卷第4期

 發(fā)布時間 :  2023-02-24      點擊:123

高職教育
職業(yè)院校新教師自我發(fā)展意識及培養(yǎng)策略研究(高倩,劉德成)            
高職院校專業(yè)課程思政教學評價研究 (喬維德,張佳,蔣琦娟)
“三全育人”背景下高職德育機制研究(陳  潔)
高職大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)推進課程思政教學研究
——以《成本會計實務(wù)》課程為例 (柴慶嬌)
中國傳統(tǒng)禮儀文化融入高職教育的路徑探究(張冰霄)
 
教學改革
基于杭州文化的高職跨境電商英語人才培養(yǎng)途徑(唐林飛)
主位推進模式的散文英譯及其教學啟示 (王敏兒)
淺談高職英語教學現(xiàn)狀和解決路徑(吳冰蘭)
大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)“崗課賽證”融通體系研究(柴艷賓)
                                          
經(jīng)濟與社會研究
杭州鄉(xiāng)村沉浸式旅游項目開發(fā)策略研究(徐  芳)
中小企業(yè)出口績效影響因素研究
——基于國際化增值能力的中介作用 (章雁峰)
                                           
技術(shù)應(yīng)用
IPv4/IPv6園區(qū)網(wǎng)隧道技術(shù)部署及性能分析(李清平)
IPv6物聯(lián)網(wǎng)智能感應(yīng)門控系統(tǒng)的仿真實現(xiàn) (沈高峰)
分光光度法測定原料肉中微量氨方法的建立 (周紀東,黃偉)
                                                        
人文社科
日語人稱代詞和謙讓文化的研究(何露丹)
基于讀者服務(wù)的高校學術(shù)期刊創(chuàng)新發(fā)展調(diào)查與分析(元小佩)
提升高職生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的校企雙元育人模式
——以浙江育英職業(yè)技術(shù)學院為例 (劉傳曉)
 
 

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