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1.中高職一體化育人領(lǐng)先示范

學(xué)院是浙江省首批中高職一體化空乘專業(yè)教師教學(xué)創(chuàng)新團隊牽頭單位，率先研制貫通人才培養(yǎng)方案。城市軌道交通專業(yè)牽頭省級課改項目，其建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)全省推廣并獲教學(xué)成果獎，形成了可復(fù)制、可推廣的“浙江樣本”。

2.產(chǎn)教融合深入，培養(yǎng)閉環(huán)精準(zhǔn)

創(chuàng)新“中高職院校+頭部企業(yè)”三方協(xié)同機制，與中能未來、寧波國際會議中心等共建實訓(xùn)基地，將行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與實戰(zhàn)項目植入教學(xué)。通過“基地共建、課程共研、就業(yè)共育”模式，實現(xiàn)“入學(xué)即入職、畢業(yè)即上崗”，中高職一體化培養(yǎng)畢業(yè)生就業(yè)率高達98.8%。

實踐育人品牌突出，賽教融合成果顯著：

打造“認(rèn)知實訓(xùn)+技能競賽+志愿服務(wù)”三位一體實踐平臺。“經(jīng)緯交通·躬行實踐”職業(yè)認(rèn)知覆蓋超1800人次。舉辦中高職同臺競技的特色技能大賽，學(xué)生榮獲全國職業(yè)院校技能大賽航空服務(wù)類賽項一等獎。深度服務(wù)中國-中東歐國家博覽會等國際會議，提升學(xué)生跨文化服務(wù)能力。

 

3.師資機制靈活，雙師團隊卓越

充分發(fā)揮民辦院校優(yōu)勢，建立“高能高薪、低能解聘”的靈活聘任機制，從航空公司、鐵路局段等行業(yè)頭部企業(yè)聘任大量技術(shù)能手、服務(wù)標(biāo)兵來校授課，打造“專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理”的高水平雙師型教學(xué)團隊。

 

 

 

4.實訓(xùn)基地先進，對標(biāo)真實崗位

建設(shè)對標(biāo)“真場景、真任務(wù)、真文化、真標(biāo)準(zhǔn)”的“33822”一體化實訓(xùn)基地體系，融入智慧教務(wù)、智慧實訓(xùn)等數(shù)智化管理，具備實踐教學(xué)、技能競賽、社會服務(wù)等綜合功能，全方位支撐學(xué)生技能培養(yǎng)。